猎头顾问 工作职责：

1：对人才需求设定寻访渠道；为企业寻访目标候选人

2：根据客户需求面试、筛选、评估候选人并提供面试报告

3：协调安排客户面试，保持与客户及候选人良好的沟通，为客户提供满意招聘服务

4：领导助理团队，拓展新客户资源。

猎头顾问 任职要求：

1：25-35岁，相关专业本科以上；英语良好

2：3年以上企业专职招聘或猎头工作经验

3：对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解

4：工作效率高，执行力强，沟通协调力强

5：能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

薪资结构：

基本底薪+项目提成+年终奖金

猎头助理 工作职责：

1、根据招聘项目需求以及招聘项目计划，通过各种方式、渠道进行职业经理人寻访沟通工作；

2、收集分析某特定行业与职能的相关信息；

3、及时向猎头顾问提供有效的候选人，并协助安排候选人的面试；

4、协助猎头顾问对候选人进行候选人评估推荐及项目跟进；

5、根据客户公司的情况有针对性地进行简历收集；

猎头助理 任职资格：

1、大专以上学历；

2、三年以内工作经验；

3、有咨询，销售或者招聘工作经验者优先；

4、具备团队精神及沟通能力、学习能力强，普通话标准；

薪资结构：

基本底薪+项目提成+年终奖金