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职位描述来自：深圳卓越精英猎头有限公司 | 发布时间：2017-11-28 | 阅读：942次
1、协助总经理建立营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，对项目案场营销执行情况进行指导与监督。 2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。 3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。 4、审核各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。 5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。 6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。 7、配合公司各部门建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。 8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。 9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。
1、40岁以下，市场营销或工商管理本科以上学历 2、对武汉房地产市场非常了解；有武汉大型楼盘经验； 3、熟悉地产销售，熟悉国内商业及写字楼销售相关政策和法律法规，有从事过大型项目的营销管理经验，对市场变化趋势有洞察和预判能力，对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力，并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力； 4、有较强的语言及文字表达能力，撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力； 5、有较强的迫力，为人正直，抗压能力强，具有很强的责任心和使命感，勇于担当。
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